Многие сотрудники признаются, что хотели бы найти друзей на работе, но не знают, как. Многие компании не придают этому значения. Как подружить сотрудников и нужно ли это бизнесу?
Бизнесу выгодно чтобы сотрудники общались на личные темы, находили на работе себе друзей и сближались. Во-первых, сотрудники сами хотят этого, они без хороших отношений чувствуют себя одинокими, что сказывается и на лояльности, и на продуктивности. Во-вторых, наличие неформальных отношений повышает эффективность, вовлекает и в целом служит на руку бизнесу.
Как сотрудникам найти друзей на работе? Компания может помочь в этом. Например, проводить тимбилдинги. Чтобы бюджет был потрачен с пользой, их можно проводить в формате деловых игр.
Больше о дружбе между сотрудниками и роли компании в этом – в материале «Как завести друзей на работе и почему это важно для бизнеса».
Узнать больше »
Бизнесу выгодно чтобы сотрудники общались на личные темы, находили на работе себе друзей и сближались. Во-первых, сотрудники сами хотят этого, они без хороших отношений чувствуют себя одинокими, что сказывается и на лояльности, и на продуктивности. Во-вторых, наличие неформальных отношений повышает эффективность, вовлекает и в целом служит на руку бизнесу.
Как сотрудникам найти друзей на работе? Компания может помочь в этом. Например, проводить тимбилдинги. Чтобы бюджет был потрачен с пользой, их можно проводить в формате деловых игр.
Больше о дружбе между сотрудниками и роли компании в этом – в материале «Как завести друзей на работе и почему это важно для бизнеса».
Узнать больше »
