Заказать звонок
Мы перезвоним и подробно расскажем о наших продуктах
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных
Идеи для успеха вашего бизнеса

Что такое метакомпетенции и чем они отличаются от компетенций

Существуют надпрофессиональные качества сотрудника, наличие которых способно заменить собой или расширить профессиональные компетенции. Это метакомпетенции.


Чем метакомпетенции отличаются от компетенций

В отличие от компетенций, метакомпетенции:

  • Нацелены на решение новых, очень сложных или уникальных задач.
  • Представляют собой социально-адаптивные качества, необходимые в условиях изменений.

Универсальные метакомпетенции


К универсальным и всегда востребованным метакомпетенциям, актуальным для работы и личной эффективности, можно отнести:

  1. Комбинированное мышление.
  2. Предпринимательское мышление.
  3. Креативные способности.
  4. Умение сотрудничать.
  5. Эмпатия и эмоциональный интеллект.
  6. Управление концентрацией и вниманием.
  7. Гибкость и адаптивность.
  8. Настрой на развитие.
  9. Способность рефлексировать.

Больше о каждой метакомпетенции, о том, чем компетенции отличаются от навыков, а метакомпетенции от компетенций, а также о том, какие метакомпетенции нужны в условиях разных типов бизнес-среды, вы найдете в полной версии материала «Что такое метакомпетенции и чем они отличаются от компетенций».

Узнать больше »

Бизнес-игры Метакомпетенции