Работа не игрушка?

Геймификация в обучении выгодна всем, кто хочет, чтобы сотрудники:

• Действительно хотели учиться.
  
  
• Были вовлечены в процесс обучения.
  
  
• Были мотивированы на обучение.
  
  
• Обучались легко и непринужденно.
  
  
• Обучались, получая радость.
  
  

Ряду исследователей удалось доказать эффективность обучения в игровой форме. Особенно это заметно при срезе знаний через какое-то время после обучения: в памяти лучше хранятся знания, полученные в процессе игры.

Демографические исследования убеждают, что игры дарят радость, к тому же взрослым не меньше, чем детям, а позитивный настрой способствует эффективности обучения. Радость от игр у взрослых отличается от детской: у взрослых она имеет более сложную форму. Эксперты уверены, что компании еще смогут оценить потенциал геймификации обучения и в этом направлении произойдет настоящий прорыв.

А сколько еще способов разнообразить корпоративное обучение и сделать его более эффективным, и сколько еще открытий предстоит сделать! А чтобы знать об этом еще больше, предлагаем изучение этого вопроса в ходе живой встречи, на реальных примерах из первых рук.

Команда ManGO! Games готовит бизнес-завтрак на тему"Цифровые технологии в корпоративном обучении", который состоится 5 декабря с 10:00 до 12:00.

Мероприятие бесплатно. Количество мест ограничено. Мероприятие состоялось