Это кооперативная или конкурентная игра?Это конкурентно-кооперативная игра, в которой каждой команде нужно заработать как можно больше для себя и не уйти в минус, но все команды в ходе игры меняются лидерами и некоторым количеством участников. Также у всех команд есть одна общая цель.
Что конкретно участники делают в игре? Это не скучно?Участники объединяются в команды. Каждая команда получает закрытое скретч-слоем игровое поле и (на короткое время) поля с обозначением квадратов с благоприятными факторами. В каждом игровом ходу участники обмениваются информацией, которую аккумулирует лидер. Команда принимает решение об открытии определенного количества квадратов на поле и считает свою прибыль. В процессе становится все более рискованным открывать тот или иной квадрат поля. Кроме этого, в каждом ходу у команды меняется состав и приходит с новый лидер, со своим стилем управления и новой информацией. Все это делает игру увлекательной и азартной.
Какие игровые артефакты будут у участников?Инструкции, карты с благоприятными факторами, игровые карты со скретч-слоем, интерактивные таблицы для подсчетов.
С чем уходят участники? Какой результат?Участники уходят с четкими лайфхаками, которые они вырабатывают сами в процессе игры. Это лайфхаки по предпринимательской стратегии, стилям лидерства, оценке рисков. Например: «Главный фактор оценки рисков – наличие необходимого объема проверенной информации», «Нашей компании подходит коллегиальный стиль лидерства». При необходимости мы можем вместе с участниками разработать экшен-план, рейтингованный набор идей или список договорённостей о том, что они теперь на своей работе будут делать по-другому.
Примечание. Мы, команда ManGO! Games, не отслеживаем выполнение плана действий Вашими сотрудниками, это делаете Вы самостоятельно.Как проходит игра? Участники собираются в большом помещении, объединяются в команды, слушают правила игры и задают свои вопросы. После вступительной части они на короткое время получают листы с картами благоприятных факторов. Лидер собирает информацию и команды принимают решения по открытию квадратов основной карты. После этого команды подсчитывают прибыль (или убыток).
Тренер объявляет о смене лидеров в командах, и раунд повторяется вновь. Затем меняются и лидер, и некоторые участники команд. В конце игры подсчитываются вложенные в открытие квадратов инвестиции и прибыль команд. Определяется команда-победитель.
Какая минимальная и максимальная продолжительность игры?В очном проведении максимальная продолжительность игры составляет 4,5 часа + дебриф. Минимальная продолжительность – 2,5 часа + дебриф.
Что входит (не входит) в стоимость мероприятия?
В стоимость проведения входит:
- Подбор тренера.
- Разработка тренером сценария рефлексии. Мы общаемся с Вами и заранее прорабатываем сценарий таким образом, чтобы участники вышли с нужными выводами из игры.
- В стоимость также входит работа модераторов, которые помогают провести игру быстро и бесшовно.
- Отчёт после игры с описанием сильных сторон и зон роста команды по экспертному мнению тренера и модераторов. Для онлайн-версии в отчёт также входит краткая характеристика участников.
Не входит в стоимость печать материалов игры. Материалы после проведения остаются у нас. Однако при запросе мы можем обсудить это как отдельный проект.
Также в стоимость не входит изменение метафоры и механики игры.
Не входит в стоимость аренда помещения и технические средства: их Вы предоставляете нам самостоятельно. Не входят также кофебрейки, питание ведущих и модераторов.
Подойдёт ли мой запрос под эту игру?Чаще всего к нам обращаются с такими задачами исследования стилей лидерства, проверки коммуникативных навыков участников, найти скрытых лидеров. Также игра подойдет если требуется проверить лидерские качества участников, повысить командный дух, объединить ради общей цели.