ПРОмобиль

Это конкурентная игра. Результат команды - заработанные в течение игры деньги. Команда, которой удалось заработать больше всего, побеждает.

Команды в течение хода оценивают рынок и решают, сколько и каких автомобилей они смогут произвести.

Затем, за очень ограниченное время они должны набрать необходимые детали на складе и приступить к производству.

В процессе производства участники руководствуются принципами сборки, нарушив которые, автомобиль участников не будет принят на рынке.

Команде нужно успеть продать правильно собранные автомобили на рынке раньше других команд-конкурентов. Все это происходит в высокой динамике, за счет изменений игры в каждом сезоне, игра не перестает удивлять и сохранять вовлеченность участников.

Команды получат платформы, на которых необходимо размещать детали автомобилей в правильном порядке.

На складе они набирают необходимые детали, и по имеющимся техническим требованиям собирают автомобили.

До 150 человек.

В каждой команде играет от 4 до 6 участников.

Участники уходят с четкими лайфхаками, которые они вырабатывают сами в процессе игры. Это лайфхаки по бизнес-мышлению, управлению, по планированию и распределению ролей в команде.

При необходимости мы можем вместе с участниками разработать экшен-план, рейтингованный набор идей или список договорённостей о том, что они теперь на своей работе будут делать по-другому.

Примечание. Мы, команда ManGO! Games, не отслеживаем выполнение плана действий Вашими сотрудниками, это делаете Вы самостоятельно.

Участники собираются в большом помещении, слушают правила игры и задают свои вопросы.

Затем начинается игра.

После игры участники анализируют свои действия и делают выводы для реальных рабочих процессов.

Для рефлексии мы используем программу интерактивного показа презентаций - AhaSlides..

26. Устойчивость к изменениям
31. Ситуационная адаптация
7. Эффективное общение
16. Вовлеченность
38. Оптимизация рабочих процессов
29. Демонстрация осознанности

Участники объединяются в команды по 4-6 участников.

Каждая команда – коллектив автомобильной компании. Ей будет необходимо разрабатывать новые модели автомобилей, которые будут пользоваться спросом на свободном рынке.

Участники анализируют ситуацию на рынке в каждом игровом сезоне, рассчитывают объемы производства, сообща производят автомобили и продают их на свободном рынке.

Главная задача – сделать как можно больше востребованных на рынке автомобилей и продать их быстрее конкурентов.

Каждый игровой сезон на рынке появляется спрос на новые типы автомобилей. Команде необходимо будет меняться для того, чтобы оставаться в рынке и спросе, не падая при этом в качестве производимых автомобилей.

Игра продолжается в течение 6 игровых сезонов. Каждый из этих сезонов приносит новые вызовы и мотивирует команды на новые изменения.

Участники научатся принимать и управлять изменениями
Команда станет более гибкой и устойчивой к новым вызовам
Команда осознает необходимость совершенствования процессов
Команда станет более сплоченной и готовой к быстрым ответам на новые и сложные задачи
Участники познакомятся с принципами разработки и внедрения инноваций
Участники станут более клиентоориентированными

В очном проведении максимальная продолжительность игры составляет 6 часов + дебриф.

Минимальная продолжительность – 2,5 часа + дебриф

В стоимость проведения входит:

• Подбор тренера.
• Разработка тренером сценария рефлексии. Мы общаемся с Вами и заранее прорабатываем сценарий таким образом, чтобы участники вышли с нужными выводами из игры.
• В стоимость также входит работа модераторов, которые помогают провести игру быстро и бесшовно.
• Отчёт после игры с описанием сильных сторон и зон роста команды по экспертному мнению тренера и модераторов. Для онлайн-версии в отчёт также входит краткая характеристика участников.

Не входит в стоимость печать материалов игры. Материалы после проведения остаются у нас. Однако при запросе мы можем обсудить это как отдельный проект.

Также в стоимость не входит изменение метафоры и механики игры.

Не входит в стоимость аренда помещения и технические средства: их Вы предоставляете нам самостоятельно. Не входят также кофебрейки, питание ведущих и модераторов.

Чаще всего эта игра подходит к запросам, касающимися развития бизнес-мышления, популяризации аналитических инструментов, оценки рисков и защиты ценностей компании